论坛文集
2010-11-03 23:37
【跟帖1013期文字稿：班组员工对“十二五”的期盼】职工收入真正能普遍较快增长
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【跟帖1013期文字稿：班组员工对“十二五”的期盼】职工收入真正能普遍较快增长 &nb .. |
2015-01-24 20:52
小河嘴煤矿党委员工安全心理疏导消隐患
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小河嘴煤矿党委员工安全心理疏导消隐患 众所周知，煤矿生产条件特殊，作业空间狭小，危险系数高，员工始终面临极大的精神和心理压力。2014年以来，川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿党委围绕企业安全生产中心，创新开 .. |
2019-06-09 12:59
安全生产标准化当杜绝“纸上达标”
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安全生产标准化当杜绝“纸上达标”会议室看台账资料，一摞又一摞，分门别类，整齐有序，怎么看这家企业的安全生产标准化都达标了；但是到了生产现场一看，设备破旧，器具杂乱无章，油污遍地，操作人员不戴口罩，光 .. |
2019-02-17 11:09
言论：多争“平时”少争“评时”
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言论：多争“平时”少争“评时”“部门十来个人，平时我做的工作最多，年底评先进时，怎么就没我的戏了呢？而那些平时里混日子的人，就因为在年底评先进时挣了一点表现，就评上先进了，真不公平。”近段时间以来， .. |
2018-01-09 01:30
莫让“浮云”遮望眼，改革未到“歇脚”时
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莫让“浮云”遮望眼，改革未到“歇脚”时[/font][font=宋体]随着煤炭行业形势趋势向好发展，煤炭企业经营形势有所改善，随之而来的是一些人的盲目乐观，不利于改革的思想和行为开始出现，认为煤炭行业如今一片大好 .. |
2017-10-17 23:58
别让责任书沦为“打白条”
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进入年末，离责任书考核兑现就不远了，对很多在年初与上级签订了责任书的单位来说，到了目标责任考核的日子，不管一年来的工作好也罢，差也罢，都要摆到台面上一一亮相，对照责任书条条框框说出个子丑寅卯。[/fon .. |
2014-02-13 22:44
“工业化”祝福短信能承载几多情？
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“工业化”祝福短信能承载几多情？ 过个新年，发短信互致祝福，表达各类情感，这本是挺好的一件事儿，如今却变了味儿，让很多人闹心。为啥？因为很多祝福短信形式和内容大多雷同，如同流水线上走出来的工业化产品。 .. |
2019-02-18 19:19
深化新时代煤矿群众性技术创新工作的实践与思考
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深化新时代煤矿群众性技术创新工作的实践与思考——以川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿群众性技术创新工作为例 摘要：群众性技术创新是企业发展不竭的动力，是企业发展的生命，是企业在竞争中求生存、促发展、保持 .. |
2017-12-11 22:35
善发现善保护莫让才能不让“老实人”吃亏
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善发现善保护莫让才能不让“老实人”吃亏[/font][font=宋体]“大家好好干，我们是不会让老实人吃亏的。”在平时的工作中，经常会听到这句话。“老实人”往往是一个单位具有责任心、担当精神、执行力强的人，他们工 .. |
2014-09-05 11:21
煤炭企业形势任务教育应张弛有度
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煤炭企业形势任务教育应张弛有度 当前，国内煤炭行业形势严峻，煤炭企业和煤矿工人日子不好过，是地球人都知道的消息，各煤炭企业也都在不同层面、以不同形式的积极开展形势任务教育活动，引导员工树立过紧日子、过 .. |
2014-07-22 21:42
防暑降温贵在行动
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防暑降温贵在行动 当下，全国各地相继进入高温模式，烈日炎炎，不仅“烤验”着户外高温条件下作业的职工，也考验着用人单位、相关部门和各级领导干部。 高温下，劳动者的工作环境怎么样？ .. |
2014-07-22 21:39
引进新管理模式和新工艺装备要防止“水土不服”
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引进新管理模式和新工艺装备要防止“水土不服” 以前，在很多行业企业效益好的时候，企业在引进、套用、推广其它新的管理模式和引进新装备、新工艺、新技术上存在的“水土不服”问题被长期掩盖。如今，很多企业生产 .. |
2014-07-22 21:37
言论：身入心到才能更密切
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言论：身入心到才能更密切 密切联系职工群众，是企业工会组织做好新形势下职工群众工作的前提，也是党的群众路线教育实践活动对领导干部转变作风的重要要求。 笔者长期参与企业工会组织开展的各项活动，在笔者看来 .. |
2014-05-23 21:27
应将“白伤”纳入安全考核指标
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应将“白伤”纳入安全考核指标 前不久，笔者随检查组到某企业的生产车间检查安全生产，见到该车间安全操作规程较为完善，员工操作也很规范，但车间设备运行时产生有较多粉尘，车间却没有配套安装相应的降尘设备，没 .. |
2014-05-13 14:33
防暑降温饮料与高温津贴不能“鱼目混珠”
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防暑降温饮料与高温津贴不能“鱼目混珠” 五月以后，天气将逐渐转热，劳动者和用人单位都将再次面临高温烤验。高温下的劳动者挥汗如雨，用人单位发放防暑降温饮料的场景也随处可见。但值得警惕的是，很多用人单位以 .. |