论坛文集
【中立】解决好技术大拿现象树立崇高信仰是关键
3月31日,某石化公司电工班职工陈爽反映一件闹心的事,他们班组有一位技术大拿,不管参加什么比赛都能获奖,所以班组职工也好,车间领导也好,对他都是另眼相看。现在这位技 .. |
【中立】要辩证看待机器换人的无人化工厂
新华社报道了东莞首家“无人工厂”——东莞长盈精密技术有限公司打磨车间的生产情况:每天60台机器手正日夜无休地打磨一个个手机中框结构件。它们被分成10条生产 .. |
【反方】职工体检既不是福利待遇也不是奖励办法
职工的常规体检,是一个优秀企业的责任和义务。 对于一些特殊岗位,依据医学要求进行格外的分类检查也是很必 .. |
【正方】优厚待遇固然好,但社会导向也很重要
对于企业如何才能留住技工,有人认为是靠高薪和优厚的待遇,也有人认为是要给技术工人提供好的发展平台,还有的人认为要靠提高技术工人的社会地位。 我 .. |
【反方】八小时之外加班的确需要凭点什么
的确 ,许多先进人物、劳动模范的事迹都是用“加班加点、无私奉献”来赞扬的。但是,这种无私的奉献精神,确实需要凭点什么。 几十年前 .. |
【微评论】松下此举有失礼仪
日本松下宣布,将向外派往中国的员工发放污染津贴,他们以中国部分城市高水平的PM2.5值作为依据,补偿严重的空气污染对他们的身体危害,而不包含中国员工。 &nb .. |
【中立】自己感觉不公平的事要视具体情况而定
我们在工作中经常会遇到一些自己感觉不公平、不合理的事儿,对此,有的人发发牢骚后默默选择接受,有的人则会较真到底弄个明白。 : & .. |
回家过年之路
俗话说:有钱没钱,回家过年。再有半个月就是农历马年新年了,“回家的诱惑”让人无法拒绝,对亲情的渴望令人无比期待,但与此同时,“回家成本”也成了网友们热议的焦点话题。媒体的 .. |
由全总兼职副主席为班组长代言说开去
中华全国总工会兼职副主席、全国人大常委、全国劳动模范许振超在央视《启航2014——新年特别节目》寄语全国班组长。 许振超说:“我祝全国所有的班组长身体健康、精气神十足,希 .. |
从关注GDP到关注雾霾的启示
[color=#000000][/color] 中国改革34年,GDP这个洋词也备受关注了34年。12月9日中组部出台了新的党政干部考核标准,GDP已经不再是考核干部的唯一标准了,也就是说GDP要在中国走下 .. |
【反方】究竟是什么压垮了中国制造业
近日,在经济参考报上看到中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉,在“中国-欧洲就业与发展”演讲会上的报告,不禁唏嘘,报告称:中国自2004年的刘易斯拐点后,中国制造业的工资上涨迅 .. |
有时付出与薪资本来就不存在比例
常规的说,付出的越多,薪资就应该越高。这符合一般人的思维方式,也符合多劳多得的客观规律。但遗憾的是,在现实生活中,便又许多实际情况是不遵循这样的规则的 .. |
说起付出与薪资不成正比
说起付出与薪资不成正比。这是一个很大的话题,而且与上期的敬业精神也是相关联的。其实工业改革归根结底,利益再分配是其重中之重的组成部分。分配的合不合理,无疑都关系到 .. |
关于中国员工敬业率全球最差之我见
关于中国员工敬业率全球最差的结论,我无法给出肯定的回答,因为我没有去全球各国调查。但是,我相信这是有可能的。因为同样是我们国内,就目前的职 .. |