论坛文集
2015-01-22 08:21
三鑫公司员工职场晋升不再挤“独木桥”
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三鑫公司员工职场晋升不再挤“独木桥”[size=5][/size] “以前都削尖脑袋往上挤，但是往往能挤上管理层的员工也寥寥无几。现如今好啦，只要你足够优秀，管理、技术、技工层三条晋升通道任你选 .. |
2014-12-17 08:51
湖北三鑫公司井下网络广播成宣教主阵地
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在湖北三鑫公司信息中心控制室，只见工作人员轻点操控鼠标，各类信息便源源不断的输送到井下音像终端系统，让千尺井下的员工，足不出井就可以了解天下大事。这就是该公司开通的井下IP网络广播系统所带来的便捷 .. |
2015-04-08 07:12
1+1＞2的奥秘
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1+1＞2的奥秘 ——湖北三鑫公司多措并举激发班组群体智慧 2015年2月21日，湖北三鑫公司内网刊登办公室发出的一则文件：奖励充填车间尾砂压滤班1万元人民币，这在该公司再次引起了轰动。原因是从去年七月到现在， .. |
2016-08-05 14:20
【正方】要对不合理处罚勇敢说“不”
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在企业管理的过程中，处罚员工的手段有很多，严重的一点的是开除、次之是革职、再其次就是罚款或调离岗位等等，如果再创新一下，可以罚之面壁思过、抄写制度、参与现场监督等等。但无论是 .. |
2016-05-23 10:21
【中立】安技装备和安全管理相互融合才能长治久安
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在看到这个论述主题时，我回忆起了亲身经历的一件事情。2000年10月6日早上6时，当时在井下工作的我下班后在马头门等候升井。在等候的过程中，突然听到钢丝绳发出了和往常不一 .. |
2016-03-05 22:27
【正方】变的是计划，不变的是心态
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湖北三鑫金铜股份有限公司 黄国强 变化一直以来是这个时代不断进步发展的内在因素，没有了变化就没有了发展，没有了变化就没有了创新。当我们遇到了与淮北矿业或者中铁三局那些职工们那样计划不如变化快的问题时， .. |
2015-11-28 20:13
【正方】机制是国企留人的“绊脚石”
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在当前国有企业遭遇经济“寒流”时期，却又面临着另外的煎熬——人才流失，这一现象引起了我们中企互动平台的众多会员的热议。11月16日，中企互动平台部分会员纷 .. |
2015-09-21 15:15
【反方】“无人工厂”是社会发展之痛
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近日，东莞“无人工厂”开建成为当下新闻热炒的话题，作为社会转型时期产业工人之一的我们来说，一丝隐忧漫上心头，我们的生存之道在被这一个个“铁疙瘩”挤占，我们“劳动创造价值”的观 .. |
2016-05-27 10:24
三个人的“精彩”：每年从矿井背出12000公斤矿石样
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“从以前的6个人变成了5个人，再到现在的3个人，矿井深度增加了，任务加重了，人却越来越少，想要人却没人愿意来，这个岗位太苦了。”5月25日，三鑫公司矿石取样班班长卢良华感慨道。 8时10分，卢良华带着两个年轻 .. |
2016-06-02 15:39
一场近乎实战的救援演练
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一场近乎“实战”的应急演练 6月1日9时，一场近乎“实战”的透水应急演练拉开了三鑫公司安全生产月序幕。是日上午，事故假想三鑫公司井下风钻工由于打通溶洞，出现透水事故，15矿工被困。公司调度指挥中心接到报警 .. |
2016-01-25 11:12
这个“寒冬”还有多远
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一场期盼已久的雪在寒冬腊月飘然而至，没有传说中的冷，也没有传说中的大，似乎一切都这个自然轮回中我行我素。然而，另一个层面的“寒冬”却让人冷彻心扉——武钢这个国内最早的钢铁巨人 .. |
2017-10-27 11:03
国有企业技能型人才是该到重视的时候了
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国有企业技能型人才是该到重视的时候了 [font=calibri][size=3] 振超主席您好！ 在党的十九大报告中，习近平总书记着重强调了要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳 .. |
2016-07-01 07:53
企业困难职工需要“精准扶贫”
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振超主席，您好！ 企业每年年底扶贫帮困活动是工会一项传统的工作职能，曾经为广大职工解决了许多实际困难，是企业与职工群众之间加强联系的纽带，也是提高党组织公信力和凝聚力的重要手段。但是，随着社会的发展进 .. |
2016-05-23 14:28
国有企业工资总额的限制能否公平对待？
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国家对国有企业主要实行工资总额与经济效益挂钩办法主要是为了对部分过高收入行业的工资总额和工资收入水平进行调控的主要措施之一，可是在中国黄金央企中，工资总额的限制越来越严格，甚至被列入领导班子绩效考核 .. |
2016-03-03 12:32
莫使工资集体协商制度成“摆设”
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振超老班长您好： 工资集体协商制度是实现劳动关系双方共同参与、共同决定劳动者工资的一种收入分配方式，是职工工资正常增长机制和支付保障机制中的重要部分。对此，我们基层企业的职工 .. |
2016-06-30 14:17
用心打造金字品牌
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——湖北三鑫公司党建服务企业中心工作扫描 湖北三鑫金铜股份有限公司是一座以采选金铜为主业的黄金矿山企业，在的过程中，该公司党委认为，一个黄金企业绝不能只将采掘金铜作为公司企业发展的唯一模式，而是应该 .. |
2015-11-12 09:08
辰州矿业常德锑品管理提升工作纪实
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建好管理体系 夯实发展基础 --辰州矿业常德锑品管理提升工作纪实 匡国友 王跃华 鄢昌松 常德辰州锑品有限责任公司认真落实湖南黄金集团、辰州矿业开展基础管理达标与管理提升活动要求，成立 .. |
2015-07-05 21:56
用心擦亮“金字品牌”
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用心擦亮“金字品牌” ——湖北三鑫公司党建服务企业中心工作扫描 5月初的一天，退了休的全国五一劳动奖章获得者胡毛子，作为矿山建设发展见证的一员，再次踏进他奉献了一辈子的矿山的那一 .. |