论坛文集
2016-08-20 16:44
（论剑管理已用）别把末位淘汰当终点
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别把末位淘汰当终点 近年来，很多企业推行干部末位淘汰考核机制，有利于解决人浮于事、干好干坏一个样的问题，能增强干部的危机感、使命感、紧迫感，营造“能者上、庸者下、平者让”的用人氛围，最终把不想干事、不 .. |
2016-07-11 10:08
职工欢迎什么样的技能竞赛？
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职工欢迎什么样的技能竞赛？ 日前，某企业机电运输部门举办企业设备检修工精英擂台赛，为搞好这次擂台赛，机电运输部门的赛事承办人员绞尽脑汁，赛事方案洋洋十几页，相关要求和注意事项达到了几十条。但出乎意外的 .. |
2016-07-04 18:00
别让“听心声”成为“发牢骚”
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别让“听心声”成为“发牢骚” 当前，煤炭、钢铁等行业的企业处在化解过剩产能的关键期，能不能平稳有序的推进这些企业的去产能工作，企业各级领导干部的带头示范作用至关重要，只有领导干部带头了，机关部门带头了 .. |
2016-06-27 17:51
转岗分流，是保饭碗？还是砸饭碗？
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转岗分流，是保饭碗？还是砸饭碗？ 今年以来，煤炭市场形势依然严峻，笔者所在的企业生产经营异常困难。企业在去产能过程中，实施了转岗、分流、轮岗、内退等多种措施，力图解决用人多、负担重的问题，但有些员工不 .. |
2016-05-19 08:44
形势任务教育要张弛有度
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形势任务教育要张弛有度 前不久，某煤炭企业举办了形势任务教育专场报告，在为时近两个小时的专场报告中，主讲人员都聚焦在对严峻形势的分析和渲染上，对严峻形势下该如何应该却讲解不多，使报告会上弥漫着对企业前 .. |
2016-04-25 10:28
企业再困难，都别让“企业安全诚信的小船说翻就翻”
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企业再困难，都别让“企业安全诚信的小船说翻就翻” 前不久，笔者所在企业安全上的一件事儿，带来的影响如今仍在持续。原因是，因为企业生产经营持续困难，资金非常紧张，在此情况下，还兑现不兑现一季度安全生产目 .. |
2016-04-17 14:36
减少检查考核也是企业自身减负之举
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去年末，笔者所在企业党委推行年度党群工作“一站式”检查考评模式，公司党委将过去由党群各部门单独检查考评的党建思想政治、党风廉洁、工会、团青、治安保卫、文化建设等项目合并为党群综合考评，对基层集中一次 .. |
2016-04-02 12:49
无反对，不决策
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近段时间，某国有煤企遇到了非常棘手的问题，年前企业花巨资装备的新型综采机组，因不能适应该矿极为复杂的地质条件和煤炭赋存条件，运行过程中机组故障频繁，严重影响正常生产不说，维修成本支出巨大，操作的职工 .. |
2016-03-19 12:17
无反对，不决策
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近段时间，某国有煤企遇到了非常棘手的问题，年前企业花巨资装备的新型综采机组，因不能适应该矿极为复杂的地质条件和煤炭赋存条件，运行过程中机组故障频繁，严重影响正常生产不说，维修成本支出巨大，操作的职工 .. |
2016-03-18 12:11
请别让企业“土专家”再困惑
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3月14日早上8点，参加完早班的班前会，某国有煤矿企业机电队电钳工陈进像往常一样忙活起来，摩挲着自己用了20年的工器具，如同握着老伙计的手。 就在今天，陈进的心情五味杂陈，有迷茫，有失落，有解脱，也有几分不 .. |
2016-03-01 08:53
网络“抢红包”别热了网群冷了亲情
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猴年春节期间，红包大战的激烈程度更甚于往年，人们抢红包的频次和金额再创新高。数据显示，从除夕到正月初五，微信红包总收发次数达321亿次，同比增长了近9倍。其中，除夕当日的收发量为80.8亿次，3年狂增505倍。 .. |
2016-01-25 12:22
化解产能过剩要以人为本
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化解产能过剩要以人为本 新年以来，化解产能过剩问题成为钢铁、煤炭等行业的热点。考察山西期间，国务院总理李克强就强调，要充分发挥市场倒逼机制作用化解过剩产能问题，能用市场办法解决的，就要用市场的办法解决 .. |
2016-01-25 12:21
反违章不能只停留在“以罚代教”
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言论：反违章不能只停留在“以罚代教” 日前，笔者参加了所在企业下属某队召开的2015年度安全生产工作总结会，从该单位负责人通报的一组查隐患反违章数据中，笔者发现，该队100多号职工，居然全年查出各类违章行为 .. |
2015-07-06 09:22
煤矿管理要向一线职工倾斜
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煤矿管理要向一线职工倾斜 正视采掘工人的呼声和诉求，切实提高煤矿采掘工人的地位，力所能及地帮助采掘工人解决一些问题，让他们真正感受到煤矿给予他们的人文关怀，应该成为煤矿各级管理者的责任、义务和必须解决 .. |
2015-07-02 12:23
煤矿管理要向一线职工倾斜
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煤矿管理要向一线职工倾斜 正视采掘工人的呼声和诉求，切实提高煤矿采掘工人的地位，力所能及地帮助采掘工人解决一些问题，让他们真正感受到煤矿给予他们的人文关怀，应该成为煤矿各级管理者的责任、义务和必须解决 .. |
2015-05-15 17:08
困境中的煤矿，员工流失之痛
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“我们矿现在还好吧，工资还能按时发放吗？”5月15日早上8点，我刚登上办公室电脑上的QQ，点开闪烁的头像，上述消息来自一个既陌生又熟悉的QQ号码。这个QQ号码的主人离开煤矿5个多月了，但还关心曾经工作过的煤矿， .. |
2016-08-27 22:42
“脱胎换骨”再造“新达竹”——川煤集团达竹煤电公司改革脱困系列报道之经营管控模式变革篇
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今年1到6月，全公司原煤、精煤完全成本分别为347.22元/吨、789.23元/吨，分别比预算下降39.55元/吨、17.45元/吨；完成修旧利废、回收复用创效达1120.4万元，创企业历史以来最好效果；管理费同比减少920万元，企业 .. |
2015-11-10 09:27
狭窄空间拓大道——川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿机械化开采纪实
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狭窄空间拓大道 ——川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿机械化开采纪实 国庆后的川煤集团达竹煤电公司小河嘴矿区，秋高气爽，月季飘香，喜讯连连。 根据国家《关于推进小型煤矿机械化的指导意见》和四川省《小煤矿安 .. |
2019-02-09 09:58
为有源头活水来——小河嘴煤矿2018年党建工作纪实
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“小河嘴煤矿党委以‘四个意识’为基准，提出本矿合格党员‘十大标准’，作为全矿党员自觉践行的准则，值得学习推广。”1月16日，在川煤集团达竹煤电公司2019年党建暨党风廉洁建设工作会上，该公司党委工作报告高 .. |
2019-01-06 11:51
小河嘴煤矿职工家属新年新语新期盼
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小河嘴煤矿职工家属新年新语新期盼新年新愿望，新年新作为。送走了硕果累累的2018年，迎来了充满希望的2019年，川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿实现了安全生产11个年度，是目前四川省安全生产周期最长的国有煤矿。 .. |