论坛文集
2013-12-27 17:22
“当官风险大于矿工”是谬论
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12月18日，由中央纪委宣教室牵头主办的党风廉政教育大讲堂举办第二讲，国家行政学院原副院长周文彰主讲“领导干部树立正确的世界观权力观事业观”。根据中央纪委公布的数据，周文彰对比了两组数据：2012年各级纪检 .. |
2013-12-20 19:39
关注雾霾，GDP才更有生命力
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改变经济增长考核办法，从关注GDP到关注雾霾，是在社会经济发展到今天，不得不做出的决策。如果长期以GDP增长为导向，必然会使人类赖以生存的环境日益恶化，生存都成问题，经济再发展 .. |
2013-12-13 22:51
年终总结切忌流水账
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写好年终总结不是一件容易的事情，因为一个好的年终总结不仅要对单位一年的工作要加以汇总，形成结论性的文字，而且要从这些文字篇幅中，让人很清晰的看到单位一年来具体做了什么，做得如何，没有真实的工作内容， .. |
2013-11-22 17:01
技术工人付出与收入不成正比，只是暂时现象
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技术工人的工资偏低是目前存在的普遍现象，技术工人的工资偏低对于国家、企业、个人来说，都是很有影响的，不可小觑。一个国家的经济实力，某种角度上讲，可以从拥有多少技术工人的数量上体现出来。一个国家的技术 .. |
2013-11-13 20:59
《原创》正视敬业率低现状，尽快建立公平、公正的就业创业体制机制
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近日，盖洛普公司公布其2011- 2012年对全球雇员对工作投入程度的调查，结果显示，敬业员工比例最高的国家为巴拿马、哥斯达黎加和美国。全球员工平均敬业率为13%，而中国远远低于世界水平，中国员工敬业率仅为6%（其 .. |
2013-11-03 22:25
【正方】廉洁年金制度的设立依法依规是前提
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日前，国务院发展研究中心（国研中心）首次向社会公开了其为十八届三中全会提交的“383”改革方案报告全文，勾勒出一幅详尽的改革“路线图”。报告建议建立“廉洁年金”制度，公职人员未犯重大错误或未发现腐 .. |
2013-11-01 21:52
环卫工人交押金于情于法都不允许
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近日，郑州市金水区一线环卫工新换了封闭式全自动垃圾车，但每名环卫工被告知要缴纳7500元的用车押金。这让收入低微的环卫工有点“吃不消”，但不缴又担心丢了工作。对此，相关部门回应称，收取押金主要是考虑到车 .. |
2013-10-23 23:01
【正方】公司领导用微信监控员工，只是管理的一种手段
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公司领导采用什么样的方式，管理员工是公司领导的权力。只要是不违法国家法律、法规，只要不损害员工利益，采取何种方式或手段，其目的都是有效管理，为企业创造更好的业绩，并没有什么不妥。 公司是企 .. |
2013-09-28 20:43
【反方】退休后再做义工不符合国情
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近日有记者在采访清华大学教授杨燕绥时问到：如果说一个人50岁退休的话，65岁才领到养老金，这15年当中是怎样过渡的？杨燕绥：让他们从生产企业退出来，经过培训居家就近参加社会服务，50到65岁的男性去做一些养老 .. |
2013-09-20 20:28
【正方】领导征求意见，职工应该说真话
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群众路线教育实践活动正在各大企业开展，其中领导征求班组职工的意见是重要的内容之一。对此有的职工认为，领导希望听到真实的信息反馈以便改进和提高，而且职工的想法心愿当然可以说出来了；但也有的职工担心给领 .. |
2013-09-13 21:10
【反方】不含福利和社保的同工同酬是违法的
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在相同的岗位，通过自身的劳动，获取相应的报酬，已经成为大家的共识。但是，把福利和社保从同工同酬里割裂开来，就不是真正意义上的“同工同酬”。劳动派遣者同样应该享受的包含福利和社保的同工同酬。根据《劳动 .. |
2013-09-05 21:48
【正方】领导肯定是改变你一生命运的人
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俗话说：人在江湖，身不由己。企业职工也一样。他们的江湖就在于自己的企业。而在企业中，职工的所作所为，都是如同在江湖一般，并非随心所欲。而企业的领导对于企业职工来说 .. |
2013-10-23 23:01
【正方】公司领导用微信监控员工，只是管理的一种手段
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公司领导采用什么样的方式，管理员工是公司领导的权力。只要是不违法国家法律、法规，只要不损害员工利益，采取何种方式或手段，其目的都是有效管理，为企业创造更好的业绩，并没有什么不妥。 公司是企 .. |
2014-02-14 16:57
以为微笑，你我还有永远
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因为你的不喜欢，我平静的心里，漂浮很多荆棘般的水草 常常苦于思念，任凭白发不停地疯涨 以为白了，你就会看见 因为你的不喜欢，我的喜悦在慢慢地减少，如同绚烂烟花的绽放 常常苦于纠结，无奈哀怨沾染了莫名的忧 .. |
2015-02-19 10:04
【中立】离职员工敲诈企业，双方都应该反省
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对于员工因为合理化建议没有得到采纳，要看具体原因。合理化建议本身是否可以采纳，不是由当事人决定的。而是企业管理层决定的。如果员工提出的合理化建议，在企业采纳后，又不对当事人给 .. |
2014-05-28 19:16
【反方】责任重于泰山
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[size=4][size=4]确保零事故，责任是第一位的。一个人不管能力大小，没有责任心，是无法保证事故不发生的。事故的发生，是责任心的缺失。责任的缺失，其后果严重是公认的，称其为泰山之重，不为过。 一个小小的螺丝 .. |
2014-03-27 20:17
【正方】职场遇到不公平，用公平的心态去实现公平
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在工作中，遇到不公平或者不合理的事情很正常。因为世界的不完美，面临各种不公平、不合理的事情是不可避免的。工作也是如此。 不公平的事情产生的原因有很多。领导和同事的自身素质是很重要的因素。好的领导，管理 .. |
2014-02-13 16:00
[正方]离职创业大有作为
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今年起，如果江西省的国企员工想要创业，一份停职留岗的“三年之约”让他们没有了后顾之忧。经过单位批准后，职工可停职创办企业，3年期满职工可自行选择回原单位就业或停职继续创业。（1月27日《中国青年报》）&n .. |
2014-02-07 15:21
回与不回，家是永远的爱巢
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俗话说：有钱没钱，回家过年。万水千山，阻断不了血肉亲情。虽然如此，但是，还是有不少网友担心赚的钱不够用，花费巨大，损耗自己半年的收入，因此，在“回家诱惑”之下，”回家成本“也让不少人怯而止步，有的甚 .. |
2014-01-10 20:51
愿更多能办实事的领导，充当班组长代言人
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中华全国总工会兼职副主席、全国人大常委、全国劳动模范许振超在央视《启航2014——新年特别节目》寄语全国班组长。 许振超说：“我祝全国所有的班组长身体健康、精气神十足，希望能当好咱们企业班组长的代言人，踏 .. |