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2013-09-20

兖矿集团南屯矿行政三车间工会“三管齐下”强化班组建设聚合力谋发展

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南屯矿行政三车间工会在“班组长队伍建设上严把关、创建学习型班组上下工夫、开展班组竞赛上求实效”，不断拓展工作思路，创新工作方法，延伸工作触角，增强了班组的凝聚力、执行力和战斗力。 ZRe#~&dR6  
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该单位认真做好班组长的选拔培养工作，建立健全班组长选拔标准，切实把思想觉悟高、责任心强、业务过硬、作风扎实、敢抓敢管的同志选拔到班组长队伍中来，及时撤换不称职者。把好班组长日常培训关，不断提高班组长的业务能力、组织协调能力和开拓创新能力。 r$cX>2  
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该单位本着“理论与实践、 集中培训与自主学习”的原则，对班组职工进行系统培训。利用“师带徒”、“流动课堂”等形式，提升班组成员的整体业务技能素质，鼓励职工在干中学、学中干；通过举办“班组长座谈会、经验交流会”等活动，提升班组综合能力，实现班组安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化、安全质量达标化，为安全生产奠定坚实的基础。 {yFUH/.  
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该单位针对安全、生产、经营中的重点、难点，以安康杯竞赛为中心，积极组织职工开展主题竞赛活动。激发职工比贡献、当先进的工作热情。（范秀萍） 'W$onW~>I0  
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