论坛文集
2009-05-25 14:33
危机中需要管理强度
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文章来源 : 中欧商业评论 危机中的管理强度，意味着领导者亲身实践，用心思考；意味着走出办公室，大量获取“一线情报”；更意味着将信心灌输给组织，以度时艰。 文/拉姆-查兰(Ram Charan) .. |
2009-05-24 09:32
从历史中获取领导力
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来源：中欧商业评论 不受限制的领导力在特定的时候会失去控制，因为人人都有犯错误的时候。 文 戴斯-狄洛夫 除了金融报刊和企业季度数据，CEO们还阅读什么？很多人提到历史传记，从纳尔逊勋爵到纳尔 .. |
2009-05-24 09:27
新领导力：向军事片学习打造团队战斗力
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对于企业来讲，什么样的团队是我们需要的？特别是经济环境充满挑战的今天。 当然是一支充满战斗力、士气高昂的团队！ 答案不言而喻。 怎样才能培养出这样的团队？军队的经验值得借鉴。事实上，有人的地方就有管 .. |
2009-05-24 09:21
郭昕：一流的情商造就一流的领导力
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心理学家研究表明：能自我控制情绪的人，具有特别的智慧，而这种智慧的获得不是与生俱来的，而是由后天的培养获得的。在美国企业界，人事主管们普遍认为“智商使人得以录用，而情商使人得以晋升”，那些工作绩 .. |
2009-05-24 09:19
寻找最合适的领导法则
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电视剧《士兵突击》《亮剑》、电影《12怒汉》，还有土豆网上的热门视频，经过专家一讲解，体会还真不一样：许三多是典型的服从型风格，三班长史今是稳定型风格，而李云龙是支配型风格……5月19日下午，成都商 .. |
2009-05-22 10:30
李荣融：切实发挥国企支持和带动作用——加快提高中央企业素质和竞争力
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文章来源：股城网 近一个时期以来，中央采取一系列政策措施，克服国际金融危机对我国的不利影响，抑制了经济增速过快下滑的势头，经济运行开始出现一些积极迹象，主要表现在：投资增速加快，消费较快增长， .. |
2009-05-21 09:43
领导力开发的三个病因
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管尽管企业带着最为良好的目标，在时间与金钱上都做出了持续的投资，但领导力开发一直存在三个严重的瑕疵。 过去几年，领导力是企业管理中最为热门的话题。企业发现这些不易复制的能力是组织 .. |
2009-05-21 09:25
危机时刻领导怎么当
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负有带领公司走出危机之责的领导人应当吸取七大教训： 教训1：领导人必须面对现实。现实从负责人开始。领导人需要审视自身，认识自己在引起问题方面扮演了何种角色。然后应当集合团队，就问题的根源达成 .. |
2009-05-20 10:08
领导者如何培养领导力
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来源：中国管理传播网 作者：王运启 领导者的管理绩效“亮剑” 俗话说得好，“磨刀不误砍柴工”，同样是领导者，为什么有些人会拥有超强的领 .. |
2009-05-20 10:02
曹操的领导力：羊群变狮群
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来源： 中国总裁培训网 上司领导力水平的高低在下属身上有最直接反映。 商战中，竞争双方力量对比往往非常微妙，一方看似强大无比，另一方好像不堪一击，但转眼间，局势就会发生彻底改 .. |
2009-05-19 14:21
从“变脸”看英特尔的平台领导力
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平台领导力的锤炼很难一蹴而就。我们多年后再次解读时发现，平台领导力的内涵已经发生了太多变化。在消费者相信信息技术将越来越深刻地改变未来生活之前，英特尔已经把“共创明天”的前景展示在了消费者面前。 .. |
2009-05-19 14:18
CIO的职场秘诀：学会管理CEO的期望
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虽然许多CIO具备了跨部门视角，但现实往往是，大多数公司管理体系和文化并没有给跨部门合作预留空间。 当企业将关注焦点重新放在寻求新的业务增长点上的时侯，CIO与CEO之间的协作对于 .. |
2009-05-19 11:06
世界上最权威的管理名人名言
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1、企业即人——日本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克 4、卓有成效的管理者善于用人之 .. |
2009-05-19 10:30
纽约时报：微软CEO鲍尔默谈管理和人才
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【导读】：5月18日消息，微软CEO史蒂夫·鲍尔默(Steven Ballmer)接受《纽约时报》的采访，访谈内容涉及他对管理、人才的看法。 5月18日消息，微软CEO史蒂夫·鲍尔默(Steven Ballmer)接受《纽约时报》的采访，访 .. |
2009-05-18 17:23
全球金融危机下企业如何扭转乾坤
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在当下弥漫全球的经济危机中，大公司倒闭或者破产的新闻似乎早已让人们习以为常了。尽管有人认为，美国大公司纷纷申请破产是一种“美国式的耍赖”，它们多数是企求通过破产以逃避债务等。但不管如何，对于破产 .. |
2009-05-18 13:21
俞敏洪成就人生的两样东西
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北大是改变了我一生的地方，是提升了我自己的地方，是使我从一个农村孩子最后走向了世界的地方。毫不夸张地说，没有北大，肯定就没有我的今天。 我记得自己在北大时有很多苦闷，一是 .. |
2009-05-18 10:06
三堂课祝你成功
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从成功到失败，往往只有毫厘之差。因此，领导者需要上好三堂课：适应公司文化、用长远的眼光看问题、运用团队的力量去克服困难。 几乎每个领域都发生过下课事件，不论是政界、体育 .. |
2009-05-18 10:03
成功的领导都会的三件事
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“做一个成功的领导，其实很简单，只要做好三件事：选对人，做好事，分好钱！” 先说选对人，“物以类聚，人以群分“，如果一个领导者没有具备一定的胸怀，没有一定的人格魅力，那就很难在他身边 .. |
2009-05-18 09:58
团队领导失败的十个特征
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来源：世界经理人 通过10个问题，可以判断一个团队将是成功还是失败。这10个问题，在我主持的“团队精神和团队领导”工作坊上，只是一带而过的一张幻灯片而已，因为参加工作坊的都是团队领导者，许多人还是 .. |
2009-05-18 09:09
[克劳士比] 质量管理思想-零缺陷
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在管理咨询界，克劳士比是以其思想和写手出名的。他大约每周写一篇文章，每年出一本书。更令人惊讶的是，这位多产的质量管理名师的著作多半畅销。有人戏言说：拍电影找斯皮尔伯格， .. |